Wer schon im Berufsleben steht, der weiß, dass Lebenslauf, Anschreiben & Co. die persönliche Visitenkarte ist, um sich erfolgreich bei Unternehmen zu bewerben. Für unsere CAP.tains ist das meist “Neuland”. Darum bieten wir seit vier Jahren das so genannte “Bewerbungscoaching” an, um ihnen das wichtigste Werkzeug für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess mitzugeben.
Neben der Ausbildung im WIFI müssen die CAP.tains mindestens acht Wochen Ferialpraxis im Fachbereich der Mechatronik absolvieren, um zur Lehrabschlussprüfung antreten zu können. Diese finden zum Großteil in unseren Partnerunternehmen statt und werden den CAP.tains nicht zugeteilt, sondern sie müssen sich direkt bei den Unternehmen für ein Praktikum bewerben. Gerade für jene, die sich zum ersten Mal mit dem Thema Bewerbung beschäftigen, ist das eine Herausforderung. Seit 2017 unterstützt uns unser Partnerunternehmen “VACE” und stellt den CAP.tains professionelle Trainer zur Seite, die mit ihnen im Rahmen eines “Bewerbungscoachings” die DOs and DON’Ts von Bewerbungsunterlagen durchgehen. Aufgrund von COVID19 musste “VACE” heuer leider die Entsendung ihrer Mitarbeiter absagen, aufgrund des hohen Interesses des Jahrgangs 2019 fand es dennoch statt – unter der Leitung von Gabi Egger. Sie nutze auch gleich die Gelegenheit, um mit den CAP.tains den gesamten Bewerbungsprozess, der u.a. auch das Verfassen eines Praktikumsberichts beinhaltet, intensiv durchzuarbeiten. “Mit den Kids das Bewerbungscoaching selbst durchführen zu können, war mir eine große Freude! Die CAP.tains waren mit Begeisterung dabei, da macht es doppelt Spaß, mit ihnen zu arbeiten”, so Gabi Egger. “Danke auch an VACE, die uns ihre professionell aufbereiteten Unterlagen zur Verfügung gestellt haben, das hat vor allem die Vorbereitung auf den Workshop wesentlich erleichtert.”